プログレッシブにシンガポール企業の「人事部」として伴走支援！－斉藤 秀樹（Progress Asia (Singapore) Pte.Ltd. , Managing Director）

シンガポールとの衝撃的な出会いと一目惚れ

質問：シンガポールという地で、貴社がどのような役割を果たすことを目指して歩みを始めたのでしょうか？

1987年2月に初めて大学の仲間と共にシンガポールに来ました。当時MRTもエアコンバスもなく、まさに「南国」そのものでした。

中でも近代的なビル群、他民族、多文化、食事のバラエティー差に魅了され、1989年に語学留学を果たしこの国で働きたいと思うようになり、2006年に人材会社を設立・売却し、今は人事にお困りの企業のサポートを行っています。これからもシンガポール経済一経営者として寄与して参ります。

シンガポールで共に働く社員の幸福を願う

質問：日々の活動の中で大切にしている信念・こだわり・想いをお聞かせください。

上下関係の隔たりをなくし、フラット（リスペクト）の関係を築くことにより、言いたいことはその場で言い、即時解決し後回しにしないように心掛けます。また、社員には各個人の個性や適性を理解し、その適性に合った組織運営を行い、業績に見合った待遇面を提供しモチベーションを高めます。

労働時間に関しては、無意味な残業をさせないよう仕事のタスクを明確化し、所定労働時間を守り生産性を上げることに留意します。少数精鋭での組織運営を行う上でのこだわりは、シンガポールの地において社員の幸福を願い共に成長していくことです。

プログレッシブなシンガポールと共に進歩

質問：シンガポールという国と今後共にどのように歩み、寄与し続けていきたいですか？

1987年初めてシンガポールの地を踏んでから、この国と共に企業経営を通して成長していきたいと約40年経ってもその「心」は変わっていません。また社名の、プログレス・アジアはシンガポールのみならず日本を含むアジア全体、特に東南アジア全域でのビジネスを展開していき経済的に成長していくことの想いが込められています。

シンガポールに関しては、マレーシアから分離独立し60年の節目でこれからも、優秀な政府指導者の元で進歩していくことを信じます。その中で個人としても経営者としても共に明るい将来に伴走していきます。

短時間移動が可能な都市構造

質問：シンガポールの文化・街の在り方、特にここが素晴らしいと感じるところは？

シンガポールはコンパクトで効率的な都市動線であるところです。MRTを中心に公共交通が発達しています。オフィス街から住宅地、空港まで短時間で移動でき、「移動のストレスが少ない都市」と日々感じております。

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Profile：インタビュイー紹介

■Progress Asia (Singapore) Pte.Ltd.

◉プログレスアジアはシンガポールを中心にアジア進出企業向けに、企業が本業に集中できる体制を側面支援すべく、人事代行（ペイロール、勤怠管理、人事制度設計等）を包括的に支援するHRアウトソース事業を展開中。 🏢住所：1 Raffles Place #23-04　One Raffles Place S048616 📞電話番号：6822 0282 🕚営業時間：9:00-18:00 📅定休日：土日祝 📩E-mail：info@pro-gress.asia

　

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