【特別開催】データで導く人材戦略!人件費高騰時代の“賢い”採用と定着|シンガポール日系企業必見 無料Zoomセミナー【参加特典あり】

「この人は活躍してくれるだろう」——その“勘”、本当に当たっていますか?
人件費の高騰、採用難、早期離職が深刻化する中、いま企業に求められるのは、“根拠ある人材戦略”です。
本セミナーでは、東南アジアにおける適性データの活用事例や、シンガポールでの採用動向を交えながら、データに基づく人材戦略の実践法をご紹介します。参加者特典あり!
こんな方におすすめです!

- シンガポールで採用活動に携わる人事担当者・マネジメント層の方
- 採用ミスマッチや早期離職を防ぎ、定着率を高めたい方
- 経験やスペックだけにとらわれず、組織で活躍する可能性を見極めたい方
- 組織全体のパフォーマンス向上を人事から実現したい方
- 人材育成や評価にデータを取り入れたい方
以下のテーマについて詳しくお話しします
✅ 東南アジアにおける短期離職と“期待に届かない”人材の実態とは?
✅ 1万人の適性検査から見えてきた「ハイパフォーマー」が突出している特性とは?
✅ 環境が能力を左右する?周囲の支援を活用して、自分の能力を最大化できる人材について
✅ シンガポール採用市場の最新動向と人材の意識変化
✅ ポテンシャル人材の見極めと惹きつけ方
✅ 採用における「セールスポイントの整理」と訴求力
※セミナーのトピックスは都合により変更となる場合がございますが、その際も参加者の皆さまにとってより有益な内容となるよう調整いたします。あらかじめご了承ください。
6月25日(水)タイムテーブル
SG時間 | セミナートピックス |
---|---|
14:00〜 | 冒頭挨拶(SingaLife) |
14:05〜14:25 (約20分) | 【前半】活躍する人材の見極め方とは? 安済 彰(Panda Test 開発者) |
14:25〜14:45 (約20分) | 【後半】採れる企業になるために——シンガポール最新採用トレンド 渡邊 遥平(RGF Talent Solutions Singapore) |
14:45〜14:55 (約10分) | 質疑応答 (チャット機能を使用し、オンタイムで回答いたします) |
セミナーについて
これからシンガポールで採用を始めたいと考えている企業の皆さまにも、情報収集の場として気軽にご参加いただける内容です。すでに現地で採用に携わっている方にも、今後の戦略設計に役立つ基礎知識や市場動向、データ活用のヒントをご提供します。
「人がなぜ辞めてしまうのか」「採用後に力を十分発揮できない背景には何があるのか」——そんな現場での疑問や課題を、データと具体事例を通して読み解いていきます。
前半はPanda Test開発者・安済氏が登壇。スポーツ界でも導入が進む人材データの考え方をもとに、東南アジア1万人分の適性検査データから見えてきた“活躍する人材”の特性や、再現性のある人材選びのヒント(どんな特性の人が成果を上げやすく、どう見極めればよいかを仕組み化する考え方)をわかりやすく解説します。
後半では、RGF Talent Solutions Singaporeの渡邊氏が、シンガポールで多くの日系企業を支援してきた実務経験と知見をもとに、シンガポール採用市場のリアルな動向、在宅勤務制度やポテンシャル人材の獲得といった実務的な観点から、採用と定着の両立を図る実践的なヒントをお届けします。
さらに、質疑応答セッションもご用意しており、登壇者に直接質問できる貴重な機会です。実務に使えるお役立ち情報をぜひご活用ください!
参加特典(PandaTest特別提供)
本セミナーにご参加いただいた方の中から、ご希望の方全員に、東南アジアに特化した適性チェック(社内5名分)のトライアルキットをプレゼントいたします(S$25相当)。 社内での活用や導入検討のきっかけとして、ぜひこの機会にご活用ください! |
登壇者プロフィール

安済 彰
Panda Test 開発者
学生時代に起業し、その後、国内外で幅広いIT・エンターテインメント事業を展開するDMM.com にて経験を積み、東南アジアでビジネスを展開。人材紹介事業を立ち上げ、これまで累計1,000社以上の採用支援を実施。2023年より、生成AIを活用したオンライン適性検査「PandaTest」 を開発。現在、タイ、インドネシア、マレーシア、シンガポール、ベトナムなど100社以上で導入され、企業の採用精度向上や人材定着のサポートに取り組んでいる。

渡邊 遥平
RGF Talent Solutions Singapore
カントリーマネージャー
専門商社勤務を経て、2015年より株式会社リクルートキャリア(当時)に入社。数多くの事業部MVPを受賞。新規事業提案制度(Ring)のファイナリスト選出など、多岐に渡り活躍。3年間の東京勤務ののち、RGF Thailandへ異動し、チョンブリ拠点長として拠点運営に携わる。
現在、RGF Singaporeにて代表として従事。
企業紹介

Panda Testについて
シンガポールを含む東南アジア向けに、手軽に使えるオンライン適性検査サービスを提供。一般的に1回S$30〜かかる適性検査を、S$6〜で受験可能。適性をスコア化し、より採用に役立つデータを提供します。
2023年のサービス開始以来、すでに100社以上の日系企業に導入され、1万人以上が受験中。面接だけでは分かりにくい「組織内での行動特性」をデータで可視化し、採用のミスマッチや早期離職の課題を解決。低コスト&実用的な適性検査として、タイ・インドネシア・マレーシア・シンガポール・ベトナムなど東南アジア各国で拡大中です。
東南アジア全域の導入企業様(一部)

RGF Talent Solutions Singaporeについて
2010年に設立され、日系企業・多国籍企業・ローカル企業など、幅広いクライアントに選ばれる人材紹介会社として成長。シンガポールでは以下の2つのブランドを展開しています:
- RGF Professional Recruitment
- RGF HR Agent
商社、不動産、ITなど多様な業界出身のコンサルタントが在籍し、企業のニーズに合わせた採用支援を提供。求職者一人ひとりに寄り添い、丁寧なサポートを行っています。採用・求人に関するご相談は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
Webサイト
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開催日時 | 2025年6月25日(水)14:00〜15:00(シンガポール時間) |
参加費 | 無料 |
視聴形式 | Zoomウェビナー |
運営 | SingaLife Biz (Fifty One Media Pte. Ltd.) |
申込方法 | 「参加はこちらから」よりご視聴登録をお願いします。 ご登録メールアドレスへ、48時間以内にセミナー視聴URLをお送りします。 メールが届かない方は、お手数ですが運営事務局までご連絡ください。 SingaLife Bizセミナー運営事務局:seminar@fiftyonemedia.com |
対象者・ 注意点 | 当セミナーの参加対象者・条件: ・日系企業のシンガポール支店または現地法人にお勤めの方 ・シンガポール進出・移住をお考えの方 ・シンガポールで就職を検討している方 ※対象とならない方、個人でのご参加や登壇者と同業と判断した場合には、ご視聴をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※本セミナー視聴は承認制となります。開催30分前までにご登録をお済ませください。 |
当日の 参加方法 | ・お申込み後に届くメール、開催前のリマインダーメールにZoomウェビナー視聴URLがございます。そちらからご参加をお願いします。 ・Q&Aセッションでご質問をするには、Zoom画面の「Q&A」ボタンからお願いいたします。 ※必要機器:パソコン、スマートフォン、タブレット等 ※注意事項:Zoomアプリケーションをダウンロードしてご利用の場合、 最新版にアップデートがされた状態でのご使用をお願いします。 |
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