シェア
ポスト
LINEで送る
その採用、大丈夫！？シンガポールで早期離職を防ぐ適性チェックの秘訣【無料Zoomセミナー】東南アジアに特化した適性チェック5名分のトライアルキット($25相当)プレゼント！
シンガポールで働く日本人マネージャー・人事担当者の皆さまへ
「面接では好印象だったのに、入社後に違和感が…」そんな経験はありませんか？
採用のミスマッチによる早期離職は、採用コストの増加や組織の不安定化を招きます。
本セミナーでは、東南アジアの人材採用に特化した、データを活用した見極め術を解説！
口頭面接だけでは分からない“隠れた適性”を可視化し、より精度の高い採用を実現しませんか？
大手企業でも導入されている適性テストの活用方法についてもご紹介します。
さらに、参加者限定特典として「東南アジア向けの適性テストキット」（社内5名分、S$25相当）をご希望者に特別にプレゼントいたします！
＼登録は簡単30秒／
こんな方におすすめです！
- 採用ミスマッチを防ぎ、人材の定着率を上げたい方
- 適切な人材を効率よく見つけ、組織の中で活躍できる人材を見極めたい方
- 組織全体のパフォーマンスを向上させたい方
- 無駄な採用コストを削減したい方
- 人材育成や評価にデータを活用したいマネジメント層の方や人事担当者
以下のテーマについて詳しくお話しします
✅ シンガポールの早期離職のリアルとは？
– なぜ短期間で辞めてしまうのか？その背景と原因をデータで解説します
✅ 優秀な人材を見極める「組織内行動特性」とは？
– 面接では分からない“働き方の傾向”をどう評価するべきか
✅ 東南アジア特化のオンライン適性検査「PandaTest」活用の成功事例
東南アジア全域の導入企業様（一部）
＜3月11日(火)タイムテーブル＞
| SG時間 | セミナートピックス |
|---|---|
| 13:00-13:40 （40分） | 面接だけではわからない「本当に定着する人材」を見極める方法をお伝えします！ ◆シンガポールの早期離職のリアルとは？ なぜ短期間で辞めてしまうのか？その背景と原因をデータで解説 ◆ 優秀な人材を見極める「組織内行動特性」とは？ 面接では分からない“働き方の傾向”をどう評価する？ ◆ 東南アジア特化のオンライン適性検査「PandaTest」活用術 適性検査の相場が約S$30～のところ、1回S$6～適性をスコア化！成功事例をご紹介します ◆成功事例のシェア 東南アジア全域の企業様に導入いただいています。実際にPandaTestを活用した企業の成功事例をご紹介！ 「どのように採用ミスマッチを減らし、定着率を向上させたか」の実際の成果をお伝えします。 |
| 13:40-14:00 （20分） | 質疑応答 （チャット機能を使用し、オンタイムで回答いたします） |
＼登録は簡単30秒／
セミナー概要
採用の精度を高めたい、離職率を下げたい、適性をより深く理解したいと考えている人事担当者は多いのではないでしょうか。企業にとって優れた人材の確保は成長の鍵となります。
しかし、面接や履歴書だけでは候補者の本当の適性を見極めるのは難しく、採用後に「イメージと違った」「思ったほどのパフォーマンスが発揮されない」などのミスマッチが生じることもあります。
企業が最適な人材を見つけるためのポイントとして、本セミナーでは、シンガポールにおける早期離職の背景と原因を解明し、ローカル人材を見極める際に重要な「組織内行動特性」という隠れた評価指標についてご紹介します。さらに、東南アジア特化のオンライン適性検査「PandaTest」の評価項目や利用の流れ、導入事例についても詳しく解説します
企業の経営者・人事・採用担当者はもちろん、これからシンガポールで採用活動を行う企業様にとっても、情報収集にお役立ていただける内容となります。
Zoomの機能を使って質疑応答にもご参加いただけます。気になる疑問をその場で解決し、実務に使えるお役立ち情報をぜひご活用ください！
参加者限定！特典プレゼント（全員）
| 本セミナーにご参加いただいた方の中から、希望者全員に社内5名様分の無料トライアル（合計S$25相当）をプレゼントいたします。ぜひ、この機会をお見逃しなく！ |
＼登録は簡単30秒／
登壇者プロフィール
安済 彰 (Akira Anzai)
Panda Test 開発者
学生時代に起業し、その後、国内外で幅広いIT・エンターテインメント事業を展開するDMM.com にて経験を積み、東南アジアでビジネスを展開。人材紹介事業を立ち上げ、これまで累計1,000社以上の採用支援を実施。
2023年より、生成AIを活用したオンライン適性検査「PandaTest」 を開発。現在、タイ、インドネシア、マレーシア、シンガポール、ベトナムなど100社以上で導入され、企業の採用精度向上や人材定着のサポートに取り組んでいる。
導入した企業様の声
「心の奥底で感じていた違和感が可視化できた！」
（フロンティアコンサルティング・ベトナム様）
「伝えたいことが、きちんと伝わるためにPanda Testが役に立つ」
（Neo Thai Asia様）
企業紹介
Panda Test
シンガポールを含む東南アジア向けに、手軽に使えるオンライン適性検査サービスを提供！
一般的に1回S$30～かかる適性検査を、S$6～ で受験可能。適性をスコア化し、より採用に役立つデータを提供します。
2023年のサービス開始以来、すでに100社以上の日系企業に導入され、1万人以上が受験中！面接だけでは分かりにくい「組織内での行動特性」をデータで可視化し、採用のミスマッチや早期離職の課題を解決。低コスト＆実用的な適性検査として、タイ・インドネシア・マレーシア・シンガポール・ベトナムなど東南アジア各国で拡大中！
導入した企業様の声
「心の奥底で感じていた違和感が可視化できた！」
（フロンティアコンサルティング・ベトナム様）
「伝えたいことが、きちんと伝わるためにPanda Testが役に立つ」
（Neo Thai Asia様）
| 開催日時：2025年3月11日(火) 13:00-14:00（シンガポール時間） 参加費：無料 視聴形式：Zoomウェビナー 運営：SingaLife Biz（Fifty One Media Pte. Ltd.） 参加特典：希望者全員に社内5名様分無料トライアルプレゼント |
シンガポールのビジネス情報や最新記事、セミナー情報をLINE・YouTubeでお届けしています！
ぜひお友だち追加・チャンネル登録をお願い致します。
