COMPASS施行後のマネジメント層の人材採用戦略と人材育成・リテンション施策〜シンガポールの専門家たちに聞く〜（無料Zoomウェビナー）※開催は終了しました

即戦力となるマネジメント層の人材を増やしたい。そして、信頼関係を保ち、中長期的な期間で活躍してもらいたい。人事の現場で注目されている「リテンション」についても解説！

そう願っている企業の担当者様必見！今すぐ知っておくべき採用前・採用後の戦略 をテーマにした、無料Zoomセミナーを開催します。現在のシンガポールで、マネジメント人材を採用するコツについて、事例を踏まえながら、詳しく解説します。そして、採用後は社員ひとりひとりが成長を続けながら、定着して長く活躍してもらうためにはどうしたらいいか？人事のエキスパートが皆様の課題に寄り添い、疑問を解決します。ぜひこの機会をお見逃しなく！

＼会員登録は無料（約1分）／

セミナー概要

今年9月から、シンガポールではEP（Employment Pass）の資格を得るには、一定の給与水準に加えて、ポイント制のCOMPASSをクリアすることが必須となりました。日本人がシンガポールで働くことのハードルは、さらに高くなるため、いわゆる「駐在員の入れ替え」すらも容易ではなくなってきました。そこで、いかに社内で人材育成をするか、もしくは、マネジメントクラスも含めた役職を、ローカルやビザ所有者、永住者などから外部採用するのか。このような必要に迫られている日系企業も多いのではないでしょうか。

企業にとって重要な資産の最たる部分である従業員を確保するにも、人材争奪戦の激しいシンガポールでは、採用活動が難航することもあります。そして、適切なマネジメント人材をやっと採用できたとしても、その人が組織や職務にうまくフィットしなかったり、すぐに離職をしてしまう。そして、現場の人手不足は解消されないまま、といったケースも実際に後を断ちません。人事課題を抱える組織のご担当者様をはじめ、人事部門の方々にぜひ知っていただきたいポイントとして、本セミナーでは次のことをお話しします。

1. 直近のシンガポールの採用市場 概要
2. 日本人駐在員に代わる人材採用の考え方
3. 採用する側もされる側も良好な結果を得る採用手法、日系企業の課題
4. 事例から紐解くマネジメント層のスムーズな採用とは
5. 現地社員の育成・リテンション施策
6. 現地社員の主体性を活かした取り組み事例
7. マネジメント（主に駐在員）の関わり方

　※セミナートピックスは都合により変更する場合があります。

登壇するのは、シンガポール・東南アジアの人材業に精通したRGF Talent Solutions Singapore カントリーマネージャーの渡邊氏らと、組織開発・人材開発のプロフェッショナル CELM ASIA ディレクターの小平氏です。企業の人事・総務・採用担当者はもちろん、これからシンガポール進出に挑む企業様や、シンガポールで働こうとしている方も、情報収集にお役立ていただける内容となります。

Zoomの機能を使って質疑応答に参加することも可能ですので、ぜひご参加ください。

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このような方におすすめです

登壇者プロフィール

企業紹介

RGF Talent Solutions Singapore 

2010 年に設立し、多国籍企業・日系企業・ローカル企業に選ばれる人材会社に成長しました。 シンガポールでは、2 つのブランド（RGF Professional Recruitment、RGF HR Agent）を展開しており、いずれも企業様の採用に関するソリューションを提供しています。

RGF (Recruit Global Family) とは？

日本最大の人材総合サービス/情報提供会社であるリクルートの海外事業会社。2008年より、アジア全域での事業を本格的に開始しました。リクルートが創業以来60年以上に渡り、日本で培ってきた ノウハウ、ネットワークを基盤に、国境を超え、グローバルに、あらたな出会いと可能性を繋ぎます。

CELM ASIA

海外市場で戦う企業の現地パートナーとして、経営課題（現地化・イノベーション等）を受け止め、ヒトのマインドセット・スキルセットの向上を通じ、企業の変革を支援しています。現地の課題やありたい姿をひとつひとつお伺いし、個社固有の事情に合わせたソリューションを提供してきております。具体的には、組織開発・人材開発のコンサルティング、コーポレート・トレーニング、各種サーベイ・アセスメント、コーチングを提供しています。

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【会員限定セミナー】

シンガポールの専門家たちに聞く！「失敗しないマネジメント層の採用戦略」と「効果を生み出す採用後の施策」

開催日時	2023年11月22日（水）14:00〜15:00（シンガポール時間）
参加費	無料
視聴形式	Zoomウェビナー
運営	SingaLife Biz （Fifty One Media Pte. Ltd.）
申込方法	SingaLife Bizに新規会員登録していただくと、セミナー参加登録画面に お進みいただけます。また、既存会員の方はログイン後の画面にて、 セミナー視聴申込みが可能です。 ご登録メールアドレスへ、48時間以内にセミナー視聴URLをお送りします。 メールが届かない方は、お手数ですが運営事務局までご連絡ください。 SingaLife Bizセミナー運営事務局：seminar@fiftyonemedia.com
対象者・ 注意点	当セミナーの参加対象者・条件： ・日系企業のシンガポール支店または現地法人にお勤めの方 ・シンガポール進出・移住をお考えの方 ・シンガポールで就職を検討している方 ※対象とならない方、個人でのご参加、競合企業にあたると判断した場合には、ご視聴をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください ※ 本セミナー視聴は承認制となります ※ 開催30分前までにご登録をお済ませくださいませ
当日の 参加方法	・お申込み後に届くメール、開催前のリマインダーメールにZoomウェビナー視聴URLがございます。そちらからご参加をお願いします。 ・Q&Aセッションでご質問をするには、Zoom画面の「Q&A」ボタンからお願いいたします。 ※必要機器：パソコン、スマートフォン、タブレット等 ※注意事項：Zoomアプリケーションをダウンロードしてご利用の場合、 最新版にアップデートがされた状態でのご使用をお願いします。

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