シンガポールの労働法制の特徴は、外国からの投資を誘致し、投資環境をさらに魅力的なものとするため、労働法が会社にかなり有利に設計されている点にあります。例えば、解雇をする際に正当事由が不要である点や、労働時間や休暇を規定し … 続きを読む 【2024年】シンガポールの労働法 〜雇用契約・労働時間・賃金・休暇など 徹底解説〜